为进一步提升项目一线纪检监察监督员的监督能力、履职能力，确保“纪检监督在一线”事情机制落细落实，7月2日上午，新利18纪委（监察专员办）组织全体专职纪检监察人员、各权属企业纪委书记、纪检委员、项目一线纪检监察监督员共54人开展培训运动。
业务知识培训帮“充电”
培训会上，集团纪检监察室副主任、纪委第一监督检查组组长杨一鸣详解了“纪检监督在一线”机制内容，工程治理部工程师黄琳结合实际对工程项目治理廉洁危害防控进行讲解，旨在资助全体人员加深理解，推动一线监管事情规范开展。集团党委委员、纪委书记、监察专员黄衍托向全体人员强调三点履职要求：
践行监督使命。要自觉强化使命感、责任感，从政治和全局的高度进一步深化对“纪检监督在一线”的认识和理解，立足职能，聚焦主责，发挥作用，做到忠诚履职、勇于继续。
压实监督责任。充分熟悉党纪规则、工程建设各方面制度，以及工程建设各个要害环节的廉政危害点。增强监督意识，实时发明苗头性、倾向性问题。
增强组织指导。要求企业纪检监察卖力人增强对一线监督员的治理、考察、指导，集团纪委两个监督检查组要增强检查，配合推动“纪检监督在一线”落地生根。
廉政文化教育促“补钙”
培训会后，全体人员前往台商投资区廉政文化教育馆，旅行“从红船到巨轮”“把好人生之舵”“护航新区生长”三大展区，深入了解纪检监察机关在党的差别时期、差别阶段发挥的重要作用，以及党的十八大以来查处的糜烂典范案例和爆发在身边的违纪违法案例，接受党性党纪和廉政文化的深刻洗礼。
参训人员纷纷体现，此次教育培衙魅针对性实用性很强，回到事情岗位后，将把培训所学活学活用，切实发挥好“探头”作用，敢于监督、善于监督、勇于卖力，廉洁、规范开展事情，以纪检监察人员忠诚、洁净、继续的精神面貌配合为集团“十四五”计划开局起步、努力冲刺中国企业500强目标营造风清气正的良好情况。
纪检监督在一线
“纪检监督在一线”是集团党委“三个一线”党建事情机制中的一项重要内容，也是集团纪检监察“三项监督机制”中的重要举措之一。通过在集团及权属企业工程建设、物业治理、资产运营等30个主要一线项目组各指定1名纪检监察监督员，设立纪检监察监督岗，公示纪检监督员4项职责，并果真统一监督举报电话；建立“日常报告”和“实地回访”事情制度，强化集团纪委监督检查组、各企业纪检监察卖力人与监督员的双向相同，催促纪检监督员切实履职，落实一线项目的廉洁宣传、监督和报告等事情，发挥监督“探头”作用，有效包管项目建设治理廉洁高效，推动全面从严治党向下层延伸。
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