3月9日，市委副书记宿利南深入项目一线、国企、下层社区、工业园区等调研党建事情。期间，宿利南副书记到集团担负开发建设项目——“市档案综合大楼及立体停车楼”建设现场进行调研指导，对该项目推行的国企“321”项目党建事情法给予了高度肯定。
▲集团党委书记、董事长李垂举介绍项目党建事情特色
宿利南副书记指出，要注重强基固本，突出党建引领生长，要聚焦省委、市委事情主线，聚焦“强工业、兴都会”双轮驱动，真正把党建优势转化为生长优势，为经济社会生长提供强大推动力。要争创党建品牌，进一步完善牢固提升“党建+宁静”、国企党建惠民模式等党建品牌，结合实际，因地制宜，加速打造一批能复制、可推广的党建新模式，以点带面、扩面成体，提升全市各领域党建事情水平。
市档案综合大楼及立体停车楼项目，系新利18第一个接纳“自主拍地、自主开发、自主施工、政府回购”全新模式进行开发建设的工程项目，是市委市政府重点社会事业项目和都会功效补短板项目，将推动泉州市档案事业实现“功效标准化、效劳便捷化、档案数字化、治理智能化”的跨越式生长，并有效缓解市政府周边停车压力。
新利18党委始终以党建为引领助力都会开发建设，2021年集团在全市组织部长集会上作典范谈话。该项目为集团党委率先推行“321”项目党建事情法的示范基地，获评泉州市国有企业特色党建项目拉练考评一等奖。
“3”即落实“三个一线”党建事情机制，坚持“党建引领在一线”，在项目建立联合党支部、临时党小组，以党建任务“项目化”“清单化”统领业务生长；“纪检监督在一线”，把党内监督与经营治理领悟融合，包管步队和项目建设宁静高效；“干部磨炼在一线”，在一线配备党员干部示范员，培育一批既懂党建又懂业务的复合型人才，实现从一线提拔使用干部比例超60%。
“2”即建设两个宣教载体，搭建“党员班前宁静微讲台”和“党建+宁静”大讲堂，推动党的路线目标政策、新思想和国企革新生长等精神进工地、进班组，强化党员职工宁静生产意识和业务能力；同时，坚持“党课与宁静课同步上”“党建任务与宁静生产同步抓”“党建考核与宁静考核同步推”，牢牢拧紧宁静生产责任链条。
“1”即开展一系列宁静生产主题党日运动，以“全员反违章、各人来找茬”运动为基础，实行主管部分常态查、第三方评估查、项目内部主动查“三查”，组织党员带动查找项目宁静隐患，从源头杜绝宁静隐患，扫除监管盲区，打造“新利18”精品。
接下来，集团党委将紧扣市委市政府“强产兴城”战略安排，进一步完善牢固提升项目党建结果，让党建机制全程贯串、党员主干全程加入，有效提高项目建设的效率、效能和效益，引领包管项目攻坚2022、抓新利18提品质等专项行动扎实推进；以“党建+”邻里中心建设为抓手，争创更多“新利18”党建新品牌、新模式。
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